Онлайн или оффлайн, МИНСК
Как правильно составить резюме на работу, чтобы приняли на желаемую должность?!
Наша часовая консультация увеличит вашу зарплату на 100-200 рублей.
Консультация для тех, кто:
Не существует плохих или хороших кандидатов, есть неподходящие под определенные вакансии и задачи.
- ленится сам составить своё резюме;
- не умеет составлять резюме;
- не знает, как правильно составить резюме на работу;
- не знает, как правильно проходить собеседование;
- не знает, какую работу выбрать по душе;
- боится попасть к плохому работодателю;
- хочет получить больше зарплаты за тот же труд.
- не умеет составлять резюме;
- не знает, как правильно составить резюме на работу;
- не знает, как правильно проходить собеседование;
- не знает, какую работу выбрать по душе;
- боится попасть к плохому работодателю;
- хочет получить больше зарплаты за тот же труд.
3 модуля
Программа консультации
МОДУЛЬ I. Сбор данных и составление текста резюме.
- Сбор правильной и нужной информации для внесения в резюме;
- Составление правильного текста резюме;
- Ошибки при составлении текста резюме;
- Составление правильного текста резюме;
- Ошибки при составлении текста резюме;
МОДУЛЬ II. Выбор профессии и работодателей
- Анализ рынка труда для определения уровня зарплат;
- Анализ личности кандидата с целью выборки оптимальной работы и высокой зарплаты;
- Составление психопрофиля кандидата;
- Предоставление данных о хороших или плохих работодателях.
- Анализ личности кандидата с целью выборки оптимальной работы и высокой зарплаты;
- Составление психопрофиля кандидата;
- Предоставление данных о хороших или плохих работодателях.
МОДУЛЬ III. Практика: телефонное и персональное собеседование.
- Подготовка к собеседованию. Презентация резюме;
- Проведение телефонного интервью и личного собеседования;
- Профайлинг на собеседовании;
- Правильные ответы на сложные вопросы;
- Ошибки при проведении собеседования;
- Вопросы работодателю с целью повышения зарплаты;
- Примеры видеособеседований;
- Пробное прохождение собеседования у руководителя.
- Проведение телефонного интервью и личного собеседования;
- Профайлинг на собеседовании;
- Правильные ответы на сложные вопросы;
- Ошибки при проведении собеседования;
- Вопросы работодателю с целью повышения зарплаты;
- Примеры видеособеседований;
- Пробное прохождение собеседования у руководителя.
Выбирайте свой формат
Обратите внимание, стоимость зависит от наличия модуля II и III из программы.
Консультант:
Ценные знания от практикующего специалиста:
Денисевич Дарья
HR - руководитель
Психолог, магистр психологических наук. Опыт в поиске и подборе персонала 6 лет. Осуществляет закрытие вакансии от линейного персонала до руководящих должностей. Проведено более 4000 собеседований, закрыто около 350 вакансий, процент возврата кандидатов 5%. Автор брошюр "8 ошибок руководителя при найме персонала", "6 шагов успешного трудоустройства", публикации/статьи на тему: оперативная психодиагностика на собеседовании, профайлинг в социальных сетях. Автор курсов "Кадровый профайлинг", "Система поиска, подбора и найма персонала."
Подать заявку на консультацию:
Нажимая кнопку вы принимаете политику конфиденциальности и политику в отношении обработки персональных данных
Позвоните (напишите в вайбер, телеграм) нам первым и получите 5% скидки! +375 (33)33-22-102