ПРОФАЙЛИНГ

Что такое профайлинг?

Профайлинг – это одна из методик, которая позволяет «читать» людей, как открытые книги. Она позволяет понять человека за долю секунды, его ценности, характеристики, как личности, комплексы и даже удачно прогнозировать его дальнейшие действия.

В своё время метод использовался спецслужбами, ведь для специалистов ФБР, ЦРУ всегда было важно понимать, что будет делать собеседник, как будет себя вести и т.д.

Для тестирования не понадобится много времени, а вам нужно будет лишь следить за ответами человека, его движениями, которые невольно расскажут вам всю подноготную о собеседнике, помогут составить верный психологический портрет. Всего 30 секунд будет достаточно, чтобы понимать оппонента, лучше с ним взаимодействовать а, возможно, даже управлять им.

Кому будет полезно обучение профайлингу?

Полученные во время обучения сведения будут интересны, а также полезны тем, кто нередко ошибается в людях, не понимает причины, мотивы их поступков. После прохождения курса профайлинга вы взгляните на людей иначе, они перестанут быть для вас книгами с непонятными иероглифами, а вы сможете их спокойно «прочесть».

Это курс важен, а также может сыграть важную роль в становлении человека в роли переговорщика или предпринимателя, ведь в этих профессиях часто приходится общаться с людьми, «сканируя» их во время деловых встреч, пытаясь понять, обманывают ли они вас или говорят правду. Ведь неправильное решение, принятое на основе ошибочной интерпретации, может стоить больших денег.

Узнать профайлинг человека важно для менеджеров, управленческого персонала разного уровня. Этой категории сотрудников важно находить правильные слова для мотивации своих коллег, которые будут попадать в «яблочко», не будут противоречить ценностям коллег.

Эти знания пригодятся тренерам и сотрудникам отдела кадров. Когда вы за минуту сможете понять человека, станет уже ясно, подходит ли он для позиции, на которую претендует. Не нужно будет тратить лишние силы и время на собеседования, которые обречены на провал.

Профайлинг важен для верификаторов и полиграфологов. Работа этих людей напрямую зависит от определения лжи во время разговора. Понимание человека сделает работу эффективнее и сократит вероятность возникновения ошибки.

Курс обучения профайлингу разделён на несколько тематических блоков:

· Понимание психологического профиля личности и обучение его составлению.

Вы узнаете, что такое психологический профиль личности, а также научитесь последовательно его составлять.

· Определение по внешнему виду человека его привычек и предугадывание поведения.

Здесь речь пойдёт о метапрограммном профиле личности. Вы узнаете, как его определить, уделив внимание поведению и внешнему виду собеседника.

• Влияние метапрограмм на ценности, интересы и характер человека, и управление этими параметрами.
• Определение качеств собеседника, как личности.
• Прогнозирование поведения собеседника, как в стрессовых, так и в нормальных ситуациях.
• Использование психологического профиля человека во время переговоров, а также с целью управления коллективом.
• Влияние эмоционального интеллекта на повседневную жизнь человека.
• Определение истинных мотиваторов для конкретного оппонента.
• Понимание, насколько человек объективно способен оценивать и характеризовать себя.
• Понимание и выявление актуальных ценностей собеседника.
• Понимание настоящих чувств к вам и окружающему миру.
• Мысли человека. Как понять, о чём он думает?
• Невербальный язык тела. Интерпретация действий, жестов и мимики.
• Технология определения внутренних противоречий. Их ослабление и усиление.
• Выявление комплексов и их актуализация.
• Определение темперамента и характера личности.
• Как определить эти характеристики? Зачем это нужно сделать, как описать и интерпретировать?
• Корректировки характера в нужную для вас сторону.

Несколько подходов к изменению характера человека. Классические и современные методы.

• Работоспособность классических методов по работе с характером. Почему эти приёмы уже не актуальны?
• Какие возможности открывает перед вами определение характера человека, его правильное описание и корректная интерпретация этих данных.
• Непосредственное влияние характера личности на его поведение, причины принятия решения, стиль жизни, привычки.
• Поведение на переговорах людей с разными психологическими типами личностей. Как вести себя и подстраиваться под различных собеседников?
• Факторы, влияющие на ваше поведение. Как их понять и использовать в качестве сильной стороны на переговорах и в общении.
• Базовые сценарии поведения людей. Почему они характерны для каждого, но это не хочет укладываться в голове?
• Различия между сценариями людей, когда они находятся по отдельности и в составах групп. Понимание влияние этих сценариев поведения на деятельность всей компании.
• Изменение базового сценария. Выявление сильных и слабых сторон каждого поведения.
• Понятие «корпоративного профайлинга». Его важность и значение для сотрудников и руководства организации.

Насыщенная программа обучения позволит вам лучше разобраться в людях. Это будут полезные навыки, которые вы сможете использовать в обычной жизни, знакомясь с новыми людьми, общаясь с друзьями или в кругу семьи!