Стоимость услуги позволяет проводить проверку регулярно. Во многих столичных компаниях ни у кого не вызывает удивление очередная проверка, которая проводится раз в 6-12 месяцев. В трудовом договоре она может быть указана в качестве обязательного пункта. Детектор лжи при приеме на работу в Минске обеспечит вас:
- полной;
- правдивой;
- актуальной информацией о соискателе.
Нередко отмечают, что после проведенного теста сотрудники становятся более дисциплинированными и внимательнее относятся к своим обязанностям. Проверка персонала на детекторе лжи на собеседовании помогает рационально распорядиться ресурсами компании, не затрачивая их на заведомо неподходящие кандидатуры. Если вас интересуют
услуги проверки на полиграфе, то воспользоваться нашим предложением можно в любой удобный момент. Мы готовы предложить цены, которые сделают сотрудничество взаимовыгодным.