декабрь, 06, 2019, МИНСК

Профориентация:
кем работать, чтобы быть успешным!

Инвестируйте в себя 4 часа сейчас, чтобы потом не терять 5 лет жизни.
«Кем быть?» или как выбрать профессию правильно.

Выбор профессии – это одно из самых важных решений, который зачастую определяет всю дальнейшую жизнь, и легкомысленное отношение к нему совершенно неуместно.
Перед тем, как начать выбирать интересный карьерный путь необходимо прислушаться к себе и определить наиболее важные именно для Вас критерии будущей профессии. Условно причины выбора той или иной профессии можно разделить на две группы: внешние и внутренние.

Внутренние причины выбора профессии.

Интерес – наряду со способностями одна из важнейших причин к выбору той или иной профессии. Наличие интереса может компенсировать недостатки в других областях, таких как: склонности, таланты, знания и тому подобных.
Физические возможности – если у Вас аллергия на пыльцу, то ботанические и аграрные профессии с высокой степенью вероятности окажутся недоступными. Для музыкантов необходимо наличие слуха, для певцов голоса, повара и дегустаторы не смогут обойтись без развитых от природы вкусовых рецепторов. Исключения, конечно же, бывают, но они редки и больше подтверждают правило.
Наличие склонностей, талантов, способностей – уже в детских садах и школах становятся видны склонности к разным видам деятельности. Если человек в школе с трудом осваивал математику и физику, то вряд ли ему стоит связывать карьерный путь с этими направлениями.
Возможность самореализации – естественное желание быть мастером своего дела, расти и развиваться как профессионал.

Мы не задаем специальных вопросов и не проводим каких-то специальных тестирований. Обычные вопросы про вашу жизнь расскажут о вас куда более информативнее, чем вы сами. Основная наша работа - отметить ваши невербальные реакции. Позитивные маркеры при обсуждении тех или иных тем, будут свидетельствовать, что Вам нравится заниматься определенными вещами.
Дальше дело техники, надо собрать разрозненные элементы в единое направление деятельности, которое в качестве результата работы и будет Вам предъявлено. При этом вы получите не просто указание "туда вам надо", а аргументированный рассказ с описанием ваших реакций, почему мы рекомендуем именно те направления деятельности, которые выбрали для вас.
Кому семинар точно нужен? Если Вы:
  • сомневаетесь в ценности того, что делаете
  • чувствуете себя неспособным, ненужным
  • на работе испытываете чувство вины
  • вас клонит в сон на рабочем месте
  • вам не интересно читать профессиональную литературу
  • стали думать: а зачем мне все это?
  • трудно заставить себя идти на работу
  • стали часто болеть
  • часто впадаете в уныние
  • не знаете какую профессию выбрать
На семинаре:
  • узнаете свои способности и склонности к тем или иным видам деятельности;
  • найдете положительные качества характера и личности;
  • исследуете влияние родителей и близких людей на выбор профессии;
  • выявите свои стремления и намерения при выборе профессии и дальнейшего обучения;
  • определите адекватность оценки человеком своих достижений и успехов и их взаимосвязь с различными видами деятельности.
На семинаре получите:
  • Всесторонний анализ вашей личности, склонностей — применительно к профессиональной деятельности;
  • Психологический профиль личности. Научим определять свою модель поведения и выбирать наиболее выгодную для повышенной работоспособности;
  • Основные типы личностей, их цели, средства достижения целей и способы определения;
  • Определим мотивы и мотивацию;
  • Учимся прогнозировать свое поведение в коллективе;
  • Метапрограммые фильтры - фильтры привычек и законы внимания каждого человека. Это то, как человек мыслит, как принимает решения, расставляет приоритеты, воспринимает информацию, и т.п. Они отображают структуру мышления человека, и соответственно определяют его поведение.
  • Определяем стратегии мышления
Чем тренинг понравится:
- Простота и доступность обучения: не будет сложных психологических терминов, без психологического образования всё понятно ;
- Быстрые результаты: сразу после семинара будете точно знать в какой сфере развиваться, чем заниматься. С учетом специфики вашей личной нервной системы увидите скрытые свои способности;
- Практика: собеседования, видео-примеры ютуба/социальных сетей;
- Интересно: разбор психопрофиля и составления списка успешных должностей из числа участников тренинга;
Программа тренинга:
06 декабря
18.30-21.30
Тревожный (Консервативный) психотип:
- Стратегии мышления психотипа;
- Модели построения отношений с психотипом;
- Конфликтогены и стрессогены психотипа;
- Профессиональная ориентация;
Видео-примеры.

Депрессивно-печальный психотип:
- Стратегии мышления психотипа;
- Модели построения отношений с психотипом;
- Конфликтогены и стрессогены психотипа;
- Профессиональная ориентация;
Видео-примеры.
Истероидный (Демонстративный) психотип:
- Стратегии мышления психотипа;
- Модели построения отношений с психотипом;
- Конфликтогены и стрессогены психотипа;
- Профессиональная ориентация;
Видео-примеры.
Модель типологии личности;
Структура модели;
Психогеометрия тела;
Темперамент и свойства нервной системы;
Эпилептоидный (Упорядоченный) психотип:
- Стратегии мышления психотипа;
- Модели построения отношений с психотипом;
- Конфликтогены и стрессогены психотипа;
- Профессиональная ориентация;
Видео-примеры.
Паранойяльный (Целеустремленный/Организованный) психотип:
- Стратегии мышления психотипа;
- Модели построения отношений с психотипом;
- Конфликтогены и стрессогены психотипа;
- Профессиональная ориентация;
Видео-примеры.
Эмотивный (Гармоничный) психотип:
- Стратегии мышления психотипа;
- Модели построения отношений с психотипом;
- Конфликтогены и стрессогены психотипа;
- Профессиональная ориентация;
Видео-примеры.
Шизоидный (Творческий) психотип:
- Стратегия мышления психотипа;
- Модели построения отношений с психотипом;
- Конфликтогены и стрессогены психотипа;
- Профессиональная ориентация;
Видео-примеры.
Гипертимный (Коммуникабельный) психотип:
- Стратегии мышления психотипа;
- Модели построения отношений с психотипом;
- Конфликтогены и стрессогены психотипа;
- Профессиональная ориентация;
Видео-примеры.
Практика: разбор психопрофиля человека из числа участников (по желанию) или по видео из социальных сетей/ютуба/собеседований.

Подведение итогов тренинга, сертификация
СПИКЕРЫ
Ценные знания от практикующих специалистов
Маликов Сергей
Руководитель центра "Верификатор"
Два высших образования (медицинское и юридическое). Действующий дипломированный полиграфолог в Беларуси, эксперт-верификатор. Член белорусской ассоциации полиграфологов. Партнер Международной ассоциации исследования лжи. Опыт с 2013 года. Практик по распознаванию лжи инструментальным (полиграф) и безынструментальным (верификатор) способами. Профайлинг в коммуникациях и при подборе персонала. Участвует в расследованиях для бизнеса и физических лиц, судах, осуществляет проверки на полиграфе, консультирует HR и службу безопасности. Автор 2-х месячного курса "Верификатор". Создатель внештатной службы безопасности для малого и среднего бизнеса.
Овчинников Дмитрий
Тренер, верификатор, профайлер
Психолог; НЛП – тренер (М. Пелехатый); полиграфолог, эксперт-верификатор. Проверки в направлениях скрининг персонала, кадровые и служебные расследования; В результате скрининговых проверок предотвратил проникновение и использование ресурсов компании в личных целях; консультации в ресторанном бизнесе: обучение и подбор персонала; обучение сотрудников Сбербанка из отдела по работе с потенциальными заёмщиками (андеррайтерами) в направлении «Верификация лжи по голосу и психолингвистической структуре речи». Провёл более 30 открытых тренингов в России, Украине. Индивидуальные консультации по направлениям инструментальная и безынструментальная детекция лжи и профайлинг; обучил более 500 человек;
Денисевич Дарья
HR - руководитель
Психолог, магистр психологических наук. Опыт в поиске и подборе персонала 6 лет. Осуществляет закрытие вакансии от линейного персонала до руководящих должностей. Проведено более 4000 собеседований, закрыто около 350 вакансий, процент возврата кандидатов 5%. Автор брошюр "8 ошибок руководителя при найме персонала", "6 шагов успешного трудоустройства", публикации/статьи на тему: оперативная психодиагностика на собеседовании, профайлинг в социальных сетях. Автор курсов "Кадровый профайлинг", "Современные методы поиска и подбора персонала. Система найма персонала"
Что говорят участники семинара:
Как проходит семинар:
Photo by Jacob
Photo by Leio
Photo by Jacob
Photo by Marion
Photo by Jacob
Photo by Shifaaz
Photo by Mike
Photo by David
Photo by Jason
Photo by Sven
Photo by Ed
Photo by Hal
Выбери свой удобный формат:
СТАНДАРТ
90 рублей
  • Минск
  • Срок обучения 1 день
  • Ближайший: 06.10.2019г
  • Время занятия с 18:00 до 21:30
  • Участие в тренинге
  • Блокнот + ручка
  • Презентация
  • Список литературы
  • Сертификат
Забронировать место
СОПУТСТВИЕ
120 рублей
  • Всё что с пакете "Стандарт"
  • Книги (20шт) для углубленного изучения
  • Персональная офлайн консультация спикеров о работе и помощь в трудоустройстве
Забронировать место
ПЕРСОНА
50 рублей
  • Беларусь
  • Персональная онлайн консультация
  • Составление психопрофиля
  • Время 2 часа.
Забронировать место
МЕСТО ПРОВЕДЕНИЯ
г. Минск, пр-т Независимости 77 офис 44
м. Академия наук
+375 33 33 22 102
+375 29 61 61 400
О НАС
Образовательно-практический центр по распознаванию лжи и профайлингу «Верификатор».

Профайлингангл. profile» — профиль) — это понятие, обозначающее совокупность психологических методов и методик оценки и прогнозирования поведения человека на основе анализа наиболее информативных частных признаков, характеристик внешности, невербального и вербального поведения.(источник Википедия)

Наша история берет начало как хобби и поиск дела жизни с 2010 года, когда мы читали книги, статьи по психологии и распознаванию лжи, смотрели соответствующие сериалы и фильмы, участвовали в семинарах и мероприятиях по профайлингу.

С 2013 года мы профессионально ведем деятельность - на практике применяем полученные знания и оттачиваем навыки по распознаванию лжи и профайлингу. Наши клиенты - это юридические и физические лица, в основном по Беларуси и СНГ. Большинство клиентов стали постоянными.

Мы – практики РАСПОЗНАВАНИЯ ЛЖИ И ПРОФАЙЛИНГА на протяжении 6 лет.

На практике мы были полезны различным клиентам более 1200 раз:

- расследования внутри бизнеса: поиск виновных и добровольный возмещение убытков в кражах, недостачах, махинациях внутри бизнеса;

- приеме на работу: выявление истинных мотивов и намерений кандидатов, определение и прогнозирование их результативности в заданных задачах;

- подготовке HR компаний: обучение методам профайлинга сотрудников, отвечающих за взаимодействие, командную работу, максимальное использование человеческого ресурса;

- подготовка специалистов внутренних служб безопасности: внедрение методик оценки персонала, оценки потенциального заемщика банка;

- создание конструктивного диалога в спорных и конфликтных ситуациях: выявление и обоснование истинный позиций сторон, донесение до каждой в понятной форме достоверность и обоснованность. Практика работает при разногласиях в партнерстве, семье, в дружеском окружении.

С 2019 года весь наш полученный опыт, знания и практика наших и международных специалистов мы объединили в образовательно-практический центр «Верификатор». Теперь мы обучаем профайлингу: без психологического образования, простым языком научитесь «читать» и понимать людей, разберитесь в себе, спрогнозируйте поведение и предупредите конфликтные ситуации. Узнаете, что обозначает мимика, жестикуляция и речь собеседника. Обучаем навыкам верификатора: распознавание лжи безынструментальным способом, без детектора лжи, путем общения и задавания правильных вопросов, интерпретация невербальных признаков и речи.
Профориентация: кем работать, чтобы стать успешным человеком.
E-mail
Телефон
Имя
Позвоните (напишите в вайбер, телеграм) нам первым и получите 5% скидки! +375 (33)33-22-102